Bewerbung zum Colonel der MTF | by SergeantNiner
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- Abgelehnt
- SCP-RP
- SergeantNiner
- Geschlossen
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Wie gesagt, am Ende war der COL Posten nur eine IC Rolle, mehr war es nicht.
Ich bin nicht Für und auch nicht gegen deine Bewerbung sondern Wünsche dir einfach Viel Glück.
Solltest du Angenommen werden und Fragen haben darfst du dich gerne bei mir Melden!
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Sky
Hat das Label SCP-RP hinzugefügt. -
Durch meine umfangreiche Erfahrung in der Mobile Task Forc
Welche Erfahrungen hast du bisher gesammelt? Als SPC glaube ich wohl kaum, hattest auf diesem Sever schon andere hohe Rollen?
Ich möchte mit dem bestehenden und wachsenden Offiziersstab Probleme der MTF anpacken und ausmerzen
Unsere Probleme regeln sich auch gerade ohne COL ganz gut hin und welche Probleme den als Servertrsm musst du die Probleme ja kennen zumindestens habt ihr Crispher rausgeworfen obwohl die MTF sehr gut lief. Also warum sollten wir dich haben damit du nicht vorhandene Probleme löst und welchr Probleme nochmal?
Eigeninitiative des einzelnen fördern
Die haben wir besonderst in der Offiziesstab, wir haben eigene Konzepte entwickelt welche angenommen wurden. In wie weit willst du uns dann Fördern? Die Untteroffziere wie sie besser brechen lokal Koordinieren? Sehr den Punkt nicht.
durch ehemalige Berufserfahrung
Wieder nicht gesagt welche Erfahrung
Ich bin dir komplett ehrlich ich weiß nicht was du ihn diesem Posten bezwecken möchtest, wie soll das Klima der MTF werden wenn mindestens die Hälfte der Offiziere und Unteroffiziere dich nicht akzeptieren wird. Wenn du diesen Posten wirklich möchtest versuch einfach was in der Momentanen MTF zu werden, fang mit SGT an, Den so wird das nichts.
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Welche Erfahrungen hast du bisher gesammelt? Als SPC glaube ich wohl kaum, hattest auf diesem Sever schon andere hohe Rollen?
Ich glaube du hast nicht ganz verstanden, dass das ein Bewerbungsschreiben von meinem Character ist welcher zuvor (siehe mein CC Antrag) sehr viel Erfahrung in der MTF hat.
und welchr Probleme nochmal?
Man muss gestehen, dass wir Crisper ja nicht rausgeschmissen haben, weil die MTF problemlos funktioniert? Ich möchte das Thema um Crispers Willen ungern erneut auffahren.
Die haben wir besonderst in der Offiziesstab, wir haben eigene Konzepte entwickelt welche angenommen wurden. In wie weit willst du uns dann Fördern? Die Untteroffziere wie sie besser brechen lokal Koordinieren? Sehr den Punkt nicht
ich beziehe mich hier auf die Mannschaftler. Leider ist es so, dass viele einfach nicht wissen was zu tun ist sobald kein Vorgesetzter da ist. Ich möchte lediglich Versuch das viele Leute wissen was in vielen Situationen zu tun ist auch wenn mal kein Vorgesetzter da ist.
Wieder nicht gesagt welche Erfahrung
Ich war ehemals bei der Bundeswehr in einer Kaserne eingesetzt, welche sich auf eine Iran Krise vorbereitet hat. Ich hab dort wirklich sehr viel gelernt was sich bist dato also sehr praktisch erwiesen hat
Ich bin dir komplett ehrlich ich weiß nicht was du ihn diesem Posten bezwecken möchtest, wie soll das Klima der MTF werden wenn mindestens die Hälfte der Offiziere und Unteroffiziere dich nicht akzeptieren wird.
Versteh ich völlig und das ist euer gutes Recht mich nicht zu akzeptieren aber vielleicht solltet ihr mir eine Chance geben mal schauen wie es läuft? Vielleicht läuft es ja besser als ihr anfangs denkt und ich kann wirklich was ändern?
Ich danke dir jedenfalls für deinen umfassend Kommentar Titus! Vielen Dank dass du dich so mit der Bewerbung auseinander gesetzt hast.
Viele Grüße,
Niner
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Man muss gestehen, dass wir Crisper ja nicht rausgeschmissen haben, weil die MTF problemlos funktioniert? Ich möchte das Thema um Crispers Willen ungern erneut auffahren.
Also wenn ich mich nicht ganz Irre habe ich alle eure Punkte entkräftet, nur das mit der CI Akzeptiert was auch nicht zwingend etwas war was man mir hätte Vorwerfen könnt.
Ihr habt mich Rausgeworfen weil ich euch gegenüber nicht Nett genug war.
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Also wenn ich mich nicht ganz Irre habe ich alle eure Punkte entkräftet
Du hast insbesondere mir in vielen Punkten in der TB zugestimmt was ich nicht als entkräftet sehe.
Du weißt, dass das meiste gegen deine Offiziersebene ging was wir allerdings im laufe der TB auch geklärt haben.
Ich möchte kein böses Blut crisper daher würde ich es gut finden wenn wir das Thema ruhen lassen.
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Du weißt, dass das meiste gegen deine Offiziersebene ging was wir allerdings im laufe der TB auch geklärt haben.
Du willst ihre Gunst haben, beginn damit Offen und Ehrlich mit ihnen zu Reden.
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Du willst ihre Gunst haben, beginn damit Offen und Ehrlich mit ihnen zu Reden
Ich hab sehr offen und ehrlich mit den meisten gesprochen und ich hoffe, dass das was ich vermitteln wollte ankam.
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Ich glaube du hast nicht ganz verstanden, dass das ein Bewerbungsschreiben von meinem Character ist welcher zuvor (siehe mein CC Antrag) sehr viel Erfahrung in der MTF hat.
Verstehe ich das richtig, dass also nur dein RP-Charakter "Erfahrung“ bei den MTF hat und nicht du?
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Verstehe ich das richtig, dass also nur dein RP-Charakter "Erfahrung“ bei den MTF hat und nicht du?
Ich habe Erfahrung bei der MTF … es war in dem Moment und was zitiert wurde auf meine Geschichte bezogen.
Das ist nicht das erste mal das ich SCP spiele oder sonstiges.
Das nächste mal erkläre ich es für jeden verständlich bevor mir die Wörter im Mund 3 mal umgedreht werden
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Moin, ich melde mich auch mal zu Wort als jahrelanger Ex-Colonel. (Wo ist mein General-Rang? @N3verDark)
Auch wenn bereits geschehen, möchte ich mich hier nochmal ganz aufrichtig für meine schon dreiste und respektlose Bewerbung am Sonntag entschuldigen.
Ich hätte dem gesamten Offiziersstab sowie Crisper etwas Luft geben sollen das zu verarbeiten.. Ich hab mich völlig falsch verhalten und möchte mich hier nochmals mit aller Aufrichtigkeit bei Crisper_duc entschuldigen!
Ich habe definitiv einen Schritt gewagt, welchen ich nicht hätte gehen sollen. Ich sehe dich durchaus als guten Freund und mit der Aktion habe ich dich und wofür du für die MTF standest durch den Dreck gezogen.Ich habe dir bereits privat erläutert wieso, weshalb und warum, dennoch finde ich diese Worte in diesem Beitrag nochmals mehr als angebracht. Die Entschuldigung geht natürlich auch an den gesamten Offiziersstab, welcher mehr als nur gegen mich ist/ war. Hätte ich nicht das Gespräch gesucht. Es tut mir wirklich aufrichtig leid!
Ich hoffe, ihr gebt mir die Chance, etwas zu ändern.
Erstmal finde ich es gut, dass du dich hier entschuldigst. Doch den meisten geht es glaube ich gar nicht drum, dass die Offiziere etwas Luft brauchen oder Crisper es verkraften muss. Hier mal ein Zitat von Silas, welches er letztens in deine Bewerbung gepostet hatte und meiner Meinung nach einen etwas wichtigeren Punkt trifft:
Die TB-Logs vor 19 Minuten. Angemerkt sei, ohne explizite Nennung dessen, dass man sich von nun an zum COL bewerben könne und unter welchen Voraussetzungen.
Mein Name ist Lucas, ich bin 20 Jahre alt komme aus Hamburg und absolviere derzeit meine Ausbildung im Dritten Lehrerjahr.
Da ich kurz vor der Prüfung stehe kommen natürlich ab und zu Tage wo ich weniger Aktiv sein kann. Online Zeiten könnten bei mir wie folgt aussehen:Ich kann das sehr gut nachvollziehen, da ich mich schon im Ähnlichen Stress befand, als ich noch Colonel war. Doch mit sowas sich zum Colonel zu bewerben? Besonders in einer Zeit, in der man einen aktiven Colonel dringend benötigt. Damals hatte ich nochmals Glück gehabt, dass ich meine MTF möglichst autonom ausgebaut hatte. Aber man vernachlässigt seine MTF, wenn auch ungewollt.
Die IC Bewerbung finde ich mal abwechslungsreich, da nicht jeder eine IC Bewerbung schreiben würde.
Ich habe in meiner bisherigen Zeit in der Mobile Task Force zahlreich erfolgreiche Einsätze durchgeführt und ich konnte mich dort stets als teamfähiger und zuverlässiger Kamerad beweisen. Ich habe die Fähigkeit und Kompetenz schnell und effektiv Entscheidungen zu treffen, was mir bereits mehrfach geholfen hat komplexe Situationen zu lösen.
Was meinst du damit? Teil eines Einsatzes zu sein oder den Einsatz zu leiten?
Ich bin davon überzeugt, dass ich als MTF Colonel in der Lage bin, die Effektivität der MTF zu erhöhen und für eine noch bessere Zusammenarbeit innerhalb und mitsamt der anderen Sicherheitsdienste zu sorgen.
- Ich möchte Verantwortung übernehmen • wir als die MTF sind oft in der Lage Entscheidungen treffen zu müssen. Durch Aktivität und Engagement möchte ich meinen Kameraden die Last einer Potenziell Falschen entscheiden nehmen und selbst Verantwortung dafür übernehmen.
- Ich möchte mit dem bestehenden und wachsenden Offiziersstab Probleme der MTF anpacken und ausmerzen.
- Ziel ist es, die Aus- und Weiterbildung der bestehenden Soldaten zu fördern.
- Eigeninitiative des einzelnen fördern
Würde ich jedes mal einen Euro bekommen, wenn ein MTF OFFZ-Bewerber dies sagen würde, wäre ich schon reich. Doch wie sonst auch immer, sind das gute Ziele, aber du beschreibst in keiner Weise, wie du diese Ziele erreichen möchtest. Welche Mittel hast du, um diese zu erfüllen?
Ich bin sehr davon überzeugt, dass ich als Colonel der MTF einen wertvollen Beitrag zur Erfüllung der Aufgaben und Missionen der MTF leisten kann. Des Weiteren bin ich davon überzeugt, die MTF eine neue Ebene zu heben.
Okay, da bin ich mal gespannt und stelle nochmals dieselbe Frage: Wie willst du die MTF in eine neue Ebene heben und was genau meinst du damit?
Ich habe definitiv meine Vorteile aus führende Position unter anderem bringe Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen mit.
Mir mangelt es durch ehemalige Berufserfahrung und Leitungspositionen nicht an taktischem Verständnis.
Ich habe ein gutes Bild davon, wie eine gute Einheit laufen sollte und bilde mir gern eine Meinung über einzelne Personen, bevor ich urteile.Ich kann dir mit Sicherheit sagen, dass der MTF Colonel mit keiner anderen Leitungsposition zu vergleichen ist. Könntest du mir erklären, was du so unter anderem als Aufgabe eines Colonel verstehst?
Doch ich möchte mal zum Schluss kommen:
So wie ich es mitbekommen habe, ist die Beziehung zwischen dir und den Offizieren nicht so gut, wie behauptet wird.Ich gebe dir aber mal einen Tipp: Arbeite dich zum Unteroffizier hoch. Als UFFZ kannst du viel besser dein Talent beweisen, als ein Specialist, denn als UFFZ übernimmst du Führungsaufgaben. Doch aus der Bewerbung zu bewerten, wärst du ein Colonel, welcher nichts am jetzigen Status der MTF ändern würde.
Dennoch wünsche ich dir viel Glück. Auch wenn ich es für Klüger halten würde, wenn jemand den Colonel Posten übergangsweise übernimmt (wie DerTable), bis ein passender Kandidat gefunden wurde.
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nicht rausgeschmissen haben, weil die MTF problemlos funktioniert? Ich möchte das Thema um Crispers Willen ungern erneut auffahren.
Ich möchte jetzt mal kurz Ehrlich seinen da mich dieses Thema etwas persönlich trifft. Ich finde es einfach nur frech das Crisper ein Ultimatum bekommen hat und das daforNICHT mit ihm gesprochen wurde. Ihr habt eine Abstimmung gemacht das er fliegt und es gab 1 Person die sich dafür entschieden hat mit ihm zureden, du warst es nicht. Ich finde diese Bewerbung einfach nur frech und frage mich ob das hier ernst gemeint ist. Auch wurde der ganze Offiziersstab als schlecht beleidigt von Servertesm. Lass einfach niner und warte noch
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Moin Reef,
bevor ich auf irgendwelche Punkte eingehe möchte ich mich auch bei dir bedanken, dass du dir so viel Zeit genommen hast meine Bewerbung zu lesen und deine Gedanken dagelassen hast!
Zunächst erstmal zu Silas's Zitat:
Es bedarf seitens der serverleitung da der Posten für jeden offen zur Bewerbung steht sobald offiziell bekannt gegeben ist, dass der Posten frei ist. Wie richtig und falsch das von mir am Sonntag war darüber müssen wir nicht reden. Nichts wird das rechtfertigen können.
Doch mit sowas sich zum Colonel zu bewerben? Besonders in einer Zeit, in der man einen aktiven Colonel dringend benötigt. Damals hatte ich nochmals Glück gehabt, dass ich meine MTF möglichst autonom ausgebaut hatte. Aber man vernachlässigt seine MTF, wenn auch ungewollt.
Ich gebe dir recht! Wieso sollte man sich erst beschweren und sich mit Zeitproblemen selbst bewerben? Nun, so groß sind meine Zeitprobleme tatsächlich gar nicht wie es darstelle. Ich kann zur Zeit jeden Tag Aktivität gewährleisten ohne großartig Rückschläge in meiner Prüfungsvorbereitung zu haben - daher denke ich, dass ich das gut managen kann.
Was meinst du damit? Teil eines Einsatzes zu sein oder den Einsatz zu leiten?
Ich möchte darauf hinaus, dass ich bereits an CI Angriffen, SCP sowie Class-D breaches dabei war und dort einen guten Kameraden abgegeben habe. Wenn mal kein UFFZ etc. da sein habe ich mich nicht gescheut selbst mal die Chance zu ergreifen die Leute in die richtige Richtung zu führen und eines der o.g Szenarien zu bewältigen.
Okay, da bin ich mal gespannt und stelle nochmals dieselbe Frage: Wie willst du die MTF in eine neue Ebene heben und was genau meinst du damit?
Ich war damals bereits General bei der LNA und NATO auf anderen Spielmodi. Ich kann das Rad nicht neu erfinden allerdings weiß ich, dass es durchaus besser laufen könnte. Ich möchte erreichen, dass noch mehr Struktur in die MTF kommt.
Würde ich jedes mal einen Euro bekommen, wenn ein MTF OFFZ-Bewerber dies sagen würde, wäre ich schon reich. Doch wie sonst auch immer, sind das gute Ziele, aber du beschreibst in keiner Weise, wie du diese Ziele erreichen möchtest. Welche Mittel hast du, um diese zu erfüllen?
Mir stehen keineswegs andere Mittel wie allen anderen zur Verfügung. Hier Zähl ich auf die Offiziere die mir helfen durch Vorschläge oder ganze Änderung innerhalb der MTF eine bessere Einheit schaffen. Wie ich das anstelle?
Durch Aktivität, Autorität und einer Struktur
Ich möchte zum letzten Teil deiner Antwort noch einiges loswerden.
Zunächst nochmal vielen Dank für die Worte von dir und das du mir Glück wünscht.
Du sagst aus meiner Bewerbung geht nicht hervor, dass ich etwas an dem ändere was gerade los ist? Vielleicht hab ich einfach nicht die richtigen Worte gefunden um zu zeigen das ich genau der richtige Mann bin. Sollte es nicht durch Worte Klarwerden, werde ich es durch Taten zeigen und es euch beweisen.
Jeden steht frei sich zu bewerben und nur weil ich zurzeit der einzige bin heißt es ja nicht, dass ich es werde, nicht?
Sollte ich als einziger abgelehnt werden, setze ich mich definitiv für eine Lösung ein damit die MTF ihren wohlverdienten Colonel hat
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Ihr habt eine Abstimmung gemacht das er fliegt und es gab 1 Person die sich dafür entschieden hat mit ihm zureden, du warst es nicht. Ich finde diese Bewerbung einfach nur frech und frage mich ob das hier ernst gemeint ist.
Ich bin durchaus einer der wenigen die sich mit Crisper hingesetzt haben und dir Mängel zu besprechen. Ich stehe zu dem was ich gestimmt habe und lass mich sicher nicht von einem so dreisten Kommentar als den bösen darstellen.
Ob das ernst gemeint ist? Ja ist es
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Ich bin durchaus einer der wenigen die sich mit Crisper hingesetzt haben und dir Mängel zu besprechen. Ich stehe zu dem was ich gestimmt habe und lass mich sicher nicht von einem so dreisten Kommentar als den bösen darstellen.
Ob das ernst gemeint ist? Ja ist es
Wisst ihr was eine Tolle Lösung hier von wäre. Laut Niner sind die Offiziere nicht die besten, dementsprechend würdest du als COL ja eine Lösung finden wollen. Was ist dein Konkreter Plan mit der Offiziers Ebene?
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Wisst ihr was eine Tolle Lösung hier von wäre. Laut Niner sind die Offiziere nicht die besten, dementsprechend würdest du als COL ja eine Lösung finden wollen. Was ist dein Konkreter Plan mit der Offiziers Ebene?
Angefangen bei der Aktivität möchte ich ein Konzept ausarbeiten ,welches nicht nur die Aktivität der Offiziere fördert sondern gleichermaßen das RP fördert.
Es gibt meiner Meinung nach einen großen Unterschied zwischen stumpf befehligen und Leuten durch Aufgaben und befehlen Fähigkeiten anzueignen. Das Konzept haben einige nicht verstanden was man an sehr vielen Leuten der MTF sieht die ausschließlich spielen um wild zu ballern ohne Sinn und verstand.
Ich versuche dementsprechend auch hier etwas auszuarbeiten was eine kleine Struktur darstellt das man den Leuten auch was beibringt
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Ich hab sehr offen und ehrlich mit den meisten gesprochen und ich hoffe, dass das was ich vermitteln wollte ankam.
Mit mir hast bspw net geredet und um ehrlich zu sein, ich hab jetzt auch net von anderen gehört das du mit denen geredet hast wenn ich mal so in den Offi Chat gucke bspw, wo wir gerne über solche Themen dann auch reden. Weird, ne?
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Mit mir hast bspw net geredet und um ehrlich zu sein, ich hab jetzt auch net von anderen gehört das du mit denen geredet hast wenn ich mal so in den Offi Chat gucke bspw, wo wir gerne über solche Themen dann auch reden. Weird, ne?
Ich hätte präziser sein müssen.
Ich habe mit denen gesprochen über dich ich mich zunächst aufgeregt habe
Wenn du mir sagst dass das nicht stimmt tut es mir leid das ich wohl gelogen habe?
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Angefangen bei der Aktivität möchte ich ein Konzept ausarbeiten ,welches nicht nur die Aktivität der Offiziere fördert sondern gleichermaßen das RP fördert.
Also unsere Offiziere sind aktiv (bis auf die angemeldeten wie beispielsweise Lord Neko), und RP betreiben wir soweit, wie es auch uns erlaubt wird. Leider ist die MTF einer der einzigen Einheiten, welche kein intensives RP betreiben kann, ohne Schussgefechte zu haben. Keiner aus der Site wird zu uns kommen und nach RP fragen. Wir sind auf das OF-RP beschränkt, allerdings ist jenes gerade sehr aktiv, und mit den Zivilisten wird das umso besser. Man kann sich an damals auf Site-05 und 65 erinnern: da hatten wir viel OF-RP und es lief gut.
Es gibt meiner Meinung nach einen großen Unterschied zwischen stumpf befehligen und Leuten durch Aufgaben und befehlen Fähigkeiten anzueignen. Das Konzept haben einige nicht verstanden was man an sehr vielen Leuten der MTF sieht die ausschließlich spielen um wild zu ballern ohne Sinn und verstand.
Ich versuche dementsprechend auch hier etwas auszuarbeiten was eine kleine Struktur darstellt das man den Leuten auch was beibringt
Soll das heißen, dass wir stumpf Leute befehligen? Um ehrlich zu sein, tun wir das sogar zu wenig, sondern lassen den Leuten sehr viel Freiheit, für eine Elite-Einheit. Aufgaben verteilen und erledigen wir ebenfalls, beispielsweise die Rho-9 macht das viel. Nur leider kriegen wir halt keine Aufgaben in der MTF, bis auf das Recontainen und Abwehren, und etc. Da können wir nichts weiter machen. Man kann genau das selbe gegen die FGler sagen: Im Dtrakt stehen und Leute abschießen, wie die Fliegen. Aber nun heißt es "Ja die DKlassen provozieren es, weil die kein RP machen!". Genau das selbe kann man auf die MTF bezüglich die GOIs und Anomalien/SCPs sagen: "Die machen kein RP sondern man muss einfach oft Dinge Jagen oder abschießen!".
Man kann eine pure Kampfeinheit nicht auf das pure RP fokussieren. Es geht nur, eine Teillösung zu nehmen: RP durch den Kampf, bzw. oft an Kämpfen gebunden.
Das jedoch hindert uns nicht, unser RP zu erfrischen (denn OF-RP, ob es das Kämpfen, die Diplomatie oder Geheimhaltung ist, ist halt immernoch RP). Wir hatten mehrere Reworks in einer kurzen Zeit (riesiges shout-out an BigMac beispielsweise), während andere RP-Fokussierte Abteilungen das kaum hatten (Sorry für den Disrespect liebe Wissenschaftler, aber euer "Update" kommt glaube ich sogar noch später als das NextLVL Update).
Daher sehe ich diese Argumente/Pläne ebenfalls nicht wirklich originell oder irgendwie bedeutend.
Wie gesagt, ich denke, du kannst ein guter COL sein, vorallem weil du halt noch dieses menschliche in dir hast, weil du nicht im RP gefangen bist. Das habe ich schon immer geschätzt, weshalb ich vorallem Pryxo und Crisper_duc so gefeiert habe, genau so wie BigMac oder halt die Crib (bzw. jetzt Kadsen).
Jedoch weiß ich nicht, wie das mit dir als COL enden wird, wie wahrscheinlich andere hier.
Damit will ich nicht sagen, dass ich gegen dich bin natürlich, weil wie gesagt, du hast mad Potential, jedoch wäre es informativer, wenn du beispiele für konkrete Vorschläge gibst, weil du ja (wie du selber bei dem Voting gegen Crisper, sowohl in der Bewerbung) sagst, dass es Probleme gäbe. Wenn das wirklich stimmt, sag uns, wo diese sind, und wie du diese behebst, und ich meine wirklich WIE du das machst. Fallbeispiel. Etcetc.
Und zum Thema mit den Offizieren: was stört dich denn an uns? Du sagst, wir alle seien "eh, nicht sonderlich gut", wie kommst du auf sowas?
Wenn du das gut beantworten kannst, und versprichst, die MTF zu repräsentieren, und das auf eine besondere Art und Weise, also quasi nicht indem du einfach nur darauf achtest andere Parteien im RP zu befriedigen, sondern wirklich die MTF als Fokus hast und primär diese pushen willst, dann bin ich dafür. Es gab Leute, die hohe Posten bekamen, und das einzige was diese gemacht haben ist dafür zu sorgen, mit allen gut zu stehen, egal ob die eigene Einheit gut steht. Du sollst Barrieren brechen, um deine Einheit zu stärken, wenn du verstehst. Handle in den Interessen der MTF, nicht von anderen, will ich damit sagen.
Ebenfalls, ich bitte dich, bitte werde nicht abgehoben. Ich habe oft genug gesehen, dass Leute cool drauf sind, und durch einen cooler en Rang (ob Teammitglied oder im RP) deren Menschlichkeit verlieren, und einfach zynisch werden (wie MeSilas es perfekt gesagt hat).
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Wie gesagt, ich denke, du kannst ein guter COL sein, vorallem weil du halt noch dieses menschliche in dir hast, weil du nicht im RP gefangen bist. Das habe ich schon immer geschätzt
Kuss für diese Worte Defix.
Ich finde es sehr gut und habe immer geschätzt wie du deine Meinung und bedenken äußerst. Du triffst kritische Punkte auf den Kopf und bleibst immer freundlich!
Und zum Thema mit den Offizieren: was stört dich denn an uns? Du sagst, wir alle seien "eh, nicht sonderlich gut", wie kommst du auf sowas?
Ich möchte nochmal sagen, dass ich nicht für alle Offiziere spreche. Ich habe mit Leute wo ich große Bedenken hatte gesprochen. Beispielsweise BigMac . Wir sind nicht wirklich die besten Freunde, hatten unsere Differenzen und ich hab nicht nur dir viele Vorwürfe gemacht aber für mich bietest du das beste Beispiel dafür, dass man Differenzen sehr gut beilegen kann wenn man miteinander redet und auf einen Nenner kommt. Ich denke am Ende des Tage ist das hier bei uns passiert?
Ich hab die Parteien, welche ich als kritisch und nicht tragbar angesehen habe gesprochen und habe meine Bedenken letztendlich beilegen können.
Wenn du das gut beantworten kannst, und versprichst, die MTF zu repräsentieren, und das auf eine besondere Art und Weise, also quasi nicht indem du einfach nur darauf achtest andere Parteien im RP zu befriedigen, sondern wirklich die MTF als Fokus hast und primär diese pushen willst, dann bin ich dafür. Es gab Leute, die hohe Posten bekamen, und das einzige was diese gemacht haben ist dafür zu sorgen, mit allen gut zu stehen, egal ob die eigene Einheit gut steht. Du sollst Barrieren brechen, um deine Einheit zu stärken, wenn du verstehst. Handle in den Interessen der MTF, nicht von anderen, will ich damit sagen.
Das ist jetzt erstmal eine ganze Menge aber auch hier will ich gern Klarheit schaffen.
Zunächst möchte ich hier noch einmal klarstellen:
Ich verspreche im Namen und im Interesse der MTF zu handeln!
Das ist natürlich erstmal leicht gesagt allerdings gibt es sicher einige von euch die mich als General kennen und mit großer Sicherheit bestätigen können, dass ich nie nie niemals Handel um mich selbst als den besseren oder sonst wie dazustellen. Ich habe oben bereits gesagt, dass ich geradestehe für Fehler die passieren sein Es meine eigenen oder die meiner Kameraden!
Am Ende bringt es mir nichts mein Ego und Image zu pushen wenn dafür alle anderen scheiße dastehen. Wo ist da der Sinn von Kameradschaft?
Ebenfalls, ich bitte dich, bitte werde nicht abgehoben. Ich habe oft genug gesehen, dass Leute cool drauf sind, und durch einen cooler en Rang (ob Teammitglied oder im RP) deren Menschlichkeit verlieren, und einfach zynisch werden
Ich weiß wo ich herkomme und bleibe bodenständig das garantiere ich!
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