Sollte es einen Delta-0 geben? 19
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Ja währe schon irgendwie Praktisch... (3) 16%
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Mit einpaar Änderungen, Ja... (5) 26%
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Mir ist das recht egal... (8) 42%
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Ich kann mir das nicht so Praktisch vorstellen (9) 47%
Hallo Leute!
Wie es vermutlich einigen heute im RP aufgefallen ist, war ich heute als Delta-0 in der Site, und habe eine Umfrage gemacht.
Da ich aber die Meinung von möglichst vielen hören möchte, stelle ich euch ein kleines Konzept vor welches ich geschrieben habe. Es geht um einen Delta-Mentor oder anders gesagt: Delta-0
Dieser char soll allerdings nicht als normaler Job gestellt werden, Sondern als Privater CC.
Also hier mein Konzept:
Ideen was der CC macht: Wie bekannt ist, ist die Delta-0 in jeder Site vertreten. Die Delta-0 ist für die Organisation, Ordnung, Überwachung, Instandhaltung und für das Training aller Deltas in der jeweiligen Site Verantwortlich. Er ist dafür zuständig, das Deltas eine art Grundausbildung bekommen, weil viele Spieler immer wieder sagen, das die meisten Delta Spieler, nichtmal wissen Wie der Job geht. Bei der Umfrage welche ich heute gemacht habe, kam deutlich hervor das die meisten Personen die Idee gut finden. Ein paar der *Befragten* meinte sogar das es gut währe, wenn die Deltas strukturierter währen. Einige meinten, das die Deltas jemanden brauchen der ihnen erklärt was der Job eig. Ist.
Weil auch für Spieler Wie mich, welche sehr, sehr gerne Delta Spielen macht es mit der Zeit keinen Spaß mehr, weil es immer wieder Leute gibt, welche den Ruf der Deltas Kapput machen.
Info: auch andere Einheiten Wie FG oder MTF können bei mir dann ein Spezialtraining anfordern. Dieses ist dann unterschiedlich, je nach Einheit.
Ich bin gewillt den Job extrem sorgfältig auszuführen, aber dafür brauche ich Unterstützungen und Meinungen von euch.
Ps: ICH WERDE KEIN LEITER ODER ÄHNLICHES SEIN. Ich möchte mich nicht über die Deltas stellen, aber wie eine art Organisator fungieren.
Für die Leute die nicht wissen was ein Mentor macht:
Er gibt sein fachliches Wissen oder ihr Erfahrungswissen an eine noch unerfahrenere Person (Mentee oder Protegé) weiter; teils vermittelt er auch persönliche Kontakte. Ein Ziel ist es dabei, den oder die Mentee bei persönlichen oder beruflichen Entwicklungen zu unterstützen. Bereiche, die in Mentoring-Beziehungen thematisiert werden, reichen von Ausbildung, Karriere und Freizeit bis hin zur Persönlichkeitsentwicklung, Glauben und Spiritualität.
Quelle Wikipedia