Bewerbung zum Mitglied der Personalverwaltung
Einen wunderschönen wünsch ich ihnen allen und viel spaß beim lesen.
Inhaltsverzeichnis:
1. OOC Daten
2. IC Daten
3. Onlinezeiten
4. Warns, Banns, Gexteslink
5. Was ist die Personalabteilung und ihre Aufgaben die sie Verwalten.
6. Wieso mich?
7. Stärken und Schwächen
8. RP Story
9. Schlusswort
1. OOC Daten:
Mein Name ist Julian P. ich geh in die 8 Klasse auf eine Oberschule und bin 15 Jahre alt, meine Hobbys ist recht simpel ich geh in einen Schützenverein wo ich an Internationalen Wettkämpfen teilnehme
2. IC Daten:
Bekannt bin ich als :
Researcher Max Meyer (Max Wagner)
SG der Security Guards Max Fischer
Assistenzarzt Max Meyer bei den Feldsanitätern
Maru Goliot mit dem Rang Akolyth in der Factory (Adytum)
3. Onlinezeiten:
Montag | Dienstag | Mittwoch | Donnerstag | Freitag | Samstag | Sonntag |
13:00 - 22:00 Uhr | 13:00 - 22:00 Uhr | 13:00 - 22:00 Uhr | 14:00 - 22:00 Uhr | 14:00 - 23:00 Uhr | 12:00 - 23:00 Uhr | 12:00 - 23:00 Uhr |
4. Warns, Banns, Gexteslink:
Ich besitze 9 Verwarnungen und 4 Banns, ich möchte mich persönlich da jetzt nicht raus reden jedoch war ich zudem Zeitpunkt noch sehr Jung und naja 12 und hatte auch keinerlei RP Erfahrung zudem Zeitpunkt wusste ich erst auch am Anfang nicht was OOC im IC ist. Sensei Gaming war der erste Server auf dem ich gejoint war da ich Begeisterung für die einzelnen Abschnitte der SCP Stiftung.
Man kann sehen das ich momentan 2 Aktive Warns und 0 Banns habe da die Zeit von früher sich geändert hatte. (Ich war zu diesem Zeitpunkt ein Wirklicher Crackhead.)
5. Was ist die Personalabteilung und ihre Aufgaben die sie Verwalten.
In erster Linie Verwaltet die Personalabteilung Personalakten kümmert sich um Lohn Erhöhungen/Senkungen zudem ist sie für die Verwaltung vom Personal selber zuständig sie hat eine Freigabe von 4 die Biometrisch Gesichert ist. Die Personalabteilung ist klar definiert. Ihre Kompetenzen liegen bei der Einhaltung der Stiftungsverordnung. Anfragen von verschiedenen Änderungen und Anforderungen zudem Kümmert sie sich um Buchhaltung und wie oben genannt um Lohnerhöhungen und Kürzungen.
6. Wieso mich?
Ich war früher schon mal die Personalabteilung beschnuppern ich bin mir selber sicher das ich die Kompetenzen und das durchhalte vermögen besitze für solch einen Posten die Verwaltung vom Personal ist einer der Wichtigsten dinge im System der Stiftung. Ich kann Fehler beheben und aus bessern sowie die Ordnungs Reglungen Einhalten.
7. Stärken und Schwächen:
Stärken: Kompetenz, Durchhaltevermögen, Teamfähig, zuverlässig, entschlossen und ein seriöses Verhalten
Schwächen: Manchmal rede ich viel. Ich habe eine LRS die man zum Glück nicht all zu sehr bemerkt. Manchmal nerve ich auch.
8. RP Story:
Leon Benz, Mitarbeiter der Stiftung seit rund 30 Jahren, der feine Herr lässt sich gern in feinen Anzügen sehen er ist ein etwa 54 Jähriger Mann der seine Arbeit mit hohem Fortschritt ausführt er ist der Grund wieso sich manche fragen warum??? Warum dürfen die einen fein Gekleidet zur Arbeit erscheinen, warum dürfen sie sich ihre Arbeitszeit selbst aussuchen wieso? Mitglieder der Personalverwaltung tun ihr bestes um immer ihre Akten auf dem neusten Stand zu haben die einen dürfen sich die Freiheit nehmen und die anderen nicht Leon Benz ist einer dieser Menschen der sich durch die vielen Jahre seiner harten Arbeit in so einem Posten wieder sehen darf er ist einer der Personen die ihr Stimme immer erheben wenn sie sprechen, einer dieser Personen die man lieber nicht unterbrechen sollte...
9. Schlusswort:
Ich bedanke mich für lesen dieser kleinen kurzen Bewerbung trotz dessen das sie kein Meisterwerk ist hoffe ich auf eine Einladung zu einem Gespräch.
Ich übernehme gern Verbesserungstipps.
MfG