Bewerbung zum SD | by SvenDNA
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- Angenommen
- SCP-RP
- SvenDNA
- Geschlossen
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Skro
Hat das Label SCP-RP hinzugefügt. -
Erstmal vorweg finde ich die Farben Perfekt getroffen das Grüne und Gelbe zusammen Bombe aber der inhalt natürlich auch sehr stark verfasst.
weiterhin viel Glück bei deiner Bewerbung das wird.
#Dafür
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Ich persönlich würde dich sofort annehmen, dennoch gibt es da leider ein Problem.
Derzeit ist keine Bewerbungsphase offen
Du musst von einem O5 ausgewählt werden SD zu werden
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Ich persönlich würde dich sofort annehmen, dennoch gibt es da leider ein Problem.
Derzeit ist keine Bewerbungsphase offen
Du musst von einem O5 ausgewählt werden SD zu werden
Bewerbungsphase zum Site Direktor
Doch ist es ^^. Habe ich auch auf dem TS von Dargon nochmal bestätigt bekommen. -
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Ich persönlich würde dich sofort annehmen, dennoch gibt es da leider ein Problem.
Derzeit ist keine Bewerbungsphase offen
Du musst von einem O5 ausgewählt werden SD zu werden
*Flüstert* "Unangeneeeeeeehm"
Ich kenne dich jetzt nur als Medic. Ich fände es sinnvoller etwas aktiver im Management zu sein. So können sich O5s ein besseres Bild von dir machen. Aber dein Medic Char ist gut weswegen ich dir eine Neutrales Dafür gebe.
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*Flüstert* "Unangeneeeeeeehm"
Ich kenne dich jetzt nur als Medic. Ich fände es sinnvoller etwas aktiver im Management zu sein. So können sich O5s ein besseres Bild von dir machen. Aber dein Medic Char ist gut weswegen ich dir eine Neutrales Dafür gebe.
Soll er den ganzen Tag Zone Manager zocken und genau nichts machen?
Ehrlich gesagt finde ich sogar das man die Kompetenz eines Spielers messen kann wie er seine Rolle spielt, und Medic reicht da vollkommen aus, um von ihm ein Bild zu machen.
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Soll er den ganzen Tag Zone Manager zocken und genau nichts machen?
Ehrlich gesagt finde ich sogar das man die Kompetenz eines Spielers messen kann wie er seine Rolle spielt, und Medic reicht da vollkommen aus, um von ihm ein Bild zu machen.
Zone Manager haben genug zu tun. Nur verstehen alle ZMs ihren Job nicht. Ein Medic und ein Verwalter eines Standortes sind 2 verschiedene Paar Schuhe. Um Kompetenz messen geht es nicht sondern wie er sich in solch einem Posten macht.
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Zone Manager haben genug zu tun. Nur verstehen alle ZMs ihren Job nicht. Ein Medic und ein Verwalter eines Standortes sind 2 verschiedene Paar Schuhe. Um Kompetenz messen geht es nicht sondern wie er sich in solch einem Posten macht.
Er wird im RP nicht Respektiert, und hat selten bis nie was zu tun abgesehen mit Personal Reden, ich sehe hier kein einzigen Sinn dahinter wie du so die Kompetenz sehen möchtest
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Er wird im RP nicht Respektiert, und hat selten bis nie was zu tun abgesehen mit Personal Reden, ich sehe hier kein einzigen Sinn dahinter wie du so die Kompetenz sehen möchtest
Damit ist die Frage doch beantwortet? Wer als ZM sich nicht durchsetzt oder nur mit Personal redet ist kein geeigneter SD. Du hast als ZM sehr viele möglichkeiten:
EZ-M: Kann die EZ durch Ideen sicherer machen bspl. Checkpoints.
LCZ-M: Genau das gleiche. Er kann aber genauso CCs checken lassen oder Kontrollen im D-Trakt durchführen. Ein Anruf bei einem SD und es ist genehmigt.
HCZ-M: Kann täglich Sicherheitsprotokolle von CC-Checks machen.
Jedem Zone Manager steht es frei Personal Akten anzulegen. Man kann sich genug Aufgaben geben.
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Damit ist die Frage doch beantwortet? Wer als ZM sich nicht durchsetzt oder nur mit Personal redet ist kein geeigneter SD. Du hast als ZM sehr viele möglichkeiten:
EZ-M: Kann die EZ durch Ideen sicherer machen bspl. Checkpoints.
LCZ-M: Genau das gleiche. Er kann aber genauso CCs checken lassen oder Kontrollen im D-Trakt durchführen. Ein Anruf bei einem SD und es ist genehmigt.
HCZ-M: Kann täglich Sicherheitsprotokolle von CC-Checks machen.
Jedem Zone Manager steht es frei Personal Akten anzulegen. Man kann sich genug Aufgaben geben.
Selbes kann man meiner Meinung nach aber auch auf einen Abteilungsleiter Feldarzt übertragen.
- Dieser hat auch die Möglichkeiten seinem Personal anzuordnen das sie in bspw. der LCZ Kontrollen durchführen sollen, ob dort jemand gerade Hilfe benötigt.
- Dieser kann auch sagen: "Okay, mir ist die Situation gerade zu komisch, beschützt mal in der Medbay das medizinische Personal und deren Patienten".
- Ich kann auch mit meinem Medic Char bei fehlverhalten oder besonders gutem Verhalten belohnen/bestrafen und Berichte darüber schreiben.
- Ich habe bspw. mit meinem Medic Char schon einen Praktikumsbericht angefertigt von SCP-2295 (Praktium am Südring)
- Mir ist es auch freigestellt mir Statusberichte einzuholen.
Nur weil die Überkategorie bei meinem Main Char "Medic/Feldarzt" ist, heißt es nicht das ich nur behandeln muss/kann
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Karter
Hat das Thema geschlossen. -
Karter
Hat das Label Angenommen hinzugefügt. -
EG Blademaster
Hat das Thema aus dem Forum Bewerbung Foundation nach Archiv verschoben.
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