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Was für euch
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Erlebe die Macht des Meisters!
Ich gebe schnell meine Meinung auch ab.
+Kompetent
+Fähig
+Tischig
Durch die Kritierien tendiere ich zu einem #Dafür
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KNIE NIEDER, hier kommt DARTH VADER
Er hat SG einfach durchgespielt.
Aber ich bin auch #Dafür durch Kompetenz, und Erfahrung.
Ah und ich vermute mal ihr habt derzeitig SCP:RP Teamler, soviele wie grade leaven, weswegen so ein Kompetenter noch ein Grund wäre, ihn aufzunehmen.
Ich würde hier aber auch ganz einfach sagen, dass die Beteiligten Personen sich zu einem Gespräch mit Dennis treffen, und dass alles klären.
Sollte alles so sein wie du sagst Tom, ist ja alles ok, aber diese Ansicht vertrete ich ganz einfach nicht.
Hast du eine Zeitmaschine oder Zugang zu einem Paralleluniversum wo du so eine Situation gesehen hast, oder woher hast du diese dedizierte und natürlich 'komplett Wahre' Information?
Diese vermutung, ist ganz eifnach dadurch entstanden, dass Teamler, für ganz komische Gründe Strikes bekommen haben.
Und ich kann dir auch ganz eifnach sagen, dass ich dafür ein Strike bekommen hätte, solltest du mir hier wiedersprechen, dann ist das Traurig.
Sowie wäre hier ein User gebannt/gewarnt worden, hätte er sich einfach entschuldigen können, um alles zu Rechtfertigen?
eindeutige Regelbrüche ohne die ganze Situation gesehen zu haben, ohne alle Rp-Situationen vorab zu kennen? Mensch, du nimmst dir ja was raus.
Tatsächlich, Blade und meine Wenigkeit haben dafür Rechenschaft vor dem Team gebracht und haben uns dadurch erstmal ein wenig aus solchen Situationen distanziert, konkrete Strafen wurden für diese Situation als nicht Nötig eingestuft.
Sollte man bei sowas nicht mal vllt die User dazu beziehn.
Ganz einfach hätte ich dafür 1-2 Strikes bekommen, und ganz sicher viele Teamler auch.
Nur ist hier der knackpunkt, dass du ein Serverleiter bist, und somit Härter bestraft werden solltest.
Da wären wir wieder bei dem Thema "Situationsbezug" - Es erscheint mir eigentlich Unmöglich, Situationen, die man Minimal mitbekommen hat oder keine ganzen Situationen kennt, als Regelbrüche zu identifizieren und sich selbst in einen richterlichen Posten dieser Beschwerde zu heben, wobei Erwähnenswert ist, dass diese ganze Situation schon im Rahmen des gesammten Teams einmal abgearbeitet wurde und sogesehen schon längst vom Tisch war, aber wozu informieren, wenn man direkt reinhetzen kann.
Also das ist kein "Situationsbezug", man sieht offentsichtlich Regelbrüche, und falls andere auch welche getan haben, Rechtfertigt es nicht deine.
Du bist Serverleiter und damit eine Representative Person für diese CM/SG, hier mit Representierst du SCP:RP nicht wirklich gut.
Ich habe sicherlich nichts gegen dich Persönlich, aber bei sowas bekomme ich wieder Kopfschmerzen.
Man kann natürlich vermeintliche Regelbrüche sehr gut Beurteilen, wenn man 5% der Situation kennt und einfach sein restlichen Salz dazugibt - Richtig.
Also willst du damit sagen, dass du keine Regelbrüche begangen hast?
Fazit:
Ich selbst sehe diese Beschwerde als absolut Schwach an, zum einen aufgrund dessen, dass die ganzen Punkte bereits z.B. mit Dennis Akabane geklärt wurde und sich einfach eine "Rasselbande" gesucht wurde, die alle kleine Kritikpunkte oder verstreutes Salz haben, mit dem sie nun Vendetta und mir Mutwillig schaden wollen. Ebenfalls erkenne ich die Schwäche dieser Beschwerde daran, dass einige nicht mit ihrem Namen auftreten wollen oder sich Leute dieser Beschwerde anschließen, die dazu entweder kein Grund haben, oder wie bereits erwähnt nur Salz verstreuen zu haben.
Also so stimme ich dem ganz sicher nicht zu.
Wenn man sich ganz neutral die Beschwerde anschaut, erkennt man offensichtliche Regelbrüche deiner seits, und das ist sicherlich kein "kein grund haben" oder "salz verstreuen".
Jeder andere Teamler hätte für sowas Strikes bekommen, oder wäre Rausgeflogen, in welcher hinsicht wurdest du also Bestraft?
Sowie ist dieses ich sage meinen Namen nicht nichts schlimmes, denn letzendlich ist man ganz schnell bei gewissen Personen unbeliebt durch sowas, und man verliert schnell seine Aufgebauten Kontakte.
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Vllt wäre eine Vorlage gut, aber ja, man kann sowas um einiges umfangreicher beschreiben.
Ich war erst skeptisch, aber als ich deine überzeugende Argumentation gesehen habe, wurde ich um den Finger gewickelt. Wie sollte bitte, die Foundation ohne ein Radio in unser Site weiterhin funktionieren? Wir haben ja eh mehr als genug Serverperformance, und um unsere Spieler zu halten, brauchen wir dieses Radio von OP!
Also ich muss auch sagen, dass das ziemlich überzeugend war.
Also eigentlich wäre es schon angenehm, durch die Site zu steppen, und dabei never give you up zu hören, natürlich auch bei einem Breach.
Es wurden laut dem Bericht 7 der höchsten Instanzen der Foundation gefährdet... Ich denke schon, dass die Resh in dem Thema temporär sagen kann, dass das SCP keine Waffen zu tragen hat, bis der O5 Rat eine entgültige Entscheidung trifft
Ich frag mich was eigentlich unsere SD´s machen, trinken die Tea? xD
Bes wurde doch auch schon von der AfiS alles abgenommen wegen einem ähnlichen Fall.... Warum sollte die Resh als höchste MTF-Einheit nach Rangordnung das nicht für eine begrenzte Zeit dürfen?
Ist mir neu, dass die Resh für sowas zuständig ist.
Alles anzeigenSoooo
Die Telekom war da. und hat sich die ganze sache angeschaut. Ihre Antwort darauf:
"Joa da haben sie Probleme mit der Leitung"
Ich muss jetzt also mindestens 2 Wochen auf einen WEITEREN Techniker warten damit der sich den Verteiler anschaut.
Telekom hat es definitiv drauf.
Daher verlängert sich die Abmeldung um ca. 2 Wochen.
Tschuldige atlas , ich glaube das wird nichts mit der Ethik Bewerbung von mir.
Ich bewerbe mich einfach irgendwann neu.
Erstmal, ja Telekom ist ziemlich stupid, dass sind aber alle Internet Anbieter irgendwie.
Und zum Thema Bewerbung, he lass sie doch einfach Freezed?
Wäre viel einfacher, und würde weniger Arbeit kosten °^°
10/10 weil COL
Wir werden uns sicherlich sehn, wie du als Medic andere CT´s flamest.
Trz bedauerlich, dass SG ein weiteren Spieler verliert.
LG dein alter SG 
10/10
Gay passt zu dir xD
Passt nicht zu dir 5/10
Und Klone sind das beste ...
