Bewerbung zum OoR von Dr. Albert Einbaum/kleingeierhalt

1. Vorworte

2. Rang, Name, Dienstbeginn und Abteilung

3. Pro /Kontra Argumente

4. Warum ich?

5. Was will ich ändern?

6. Warum will ich es ändern?

7. Schlussworte

Hallo, in diesem Beitrag bewerbe ich mich zum Posten des Overseers of Research ich wünsche jeden viel spaß beim Lesen.

 Erfahrung und Wissen

In meiner Laufbahn als Wissenschaftler habe ich schon vieles gesehen und habe auch aus Fehlern gelernt, als Aktueller Department Lead und alter Vize Department Lead habe ich viel Erfahrung im Bereich Wissenschaft im Allg. und Erfahrung im Bereich Leitung einer ''Einheit'' gesammelt. Als alter Vize Department Lead blieb ich dem alten Dep. Lead Franko Arkus immer Treu und habe seine Aufgaben gewissenhaft erledigt, Dokumente verfasst zum Verbessern der Einheit.

 Sachen die ich für die Wissenschaft getan habe.
Ich habe verschiedene Dokumente verfasst und Umfragen gestartet darunter zählt das Sicherheitsprotokoll welches Aktuell in der Ausbildung für die Wissenschaftler verwendet wird zudem eine Kleiderordnung innerhalb der Allg. Naturwissenschaft. Aktuell schreibe ich auch an einem Handbuch mit dem Thema ''Wie man Tests erstellt'' und werde es bald Fertig stellen.

 Zur Frage warum ich?
Ich denke das ich der Perfekte Kandidat für das Amt des Overseer of Research wäre da ich die nötige Kompetenz und Aktivität habe und auch nötiges Wissen habe und feste Ziele habe

 Ziele

 Ein guter Zusammenhalt unter den Einheiten (Offenheit)
 Mehr Freiheit für die Wissenschaftler auch in den Niedrigeren Rängen
 Hoffentlich mehr Tests innerhalb der Wissenschaft
 Aktive Meetings mit der gesamten Wissenschaft
 Inkompetentes / Trolliges Personal Entlassen

 Qualität

Das Wissenschaftler-RP hat nachgelassen und es wird fast nie Zwischen den Abteilungen Kommuniziert es gibt immer ein paar Leute reden aber es ist nie die Offenheit viele Wissenschaftler beschweren sich darüber das sich was ändern soll. Nach Umfragen innerhalb meiner Abteilung kam heraus das viele keine Tests machen können da sie nicht das Wissen/Freigabe haben diesen Test zu tun dieses möchte ich ändern. Des weiteren möchte ich Wissenschaftler welche nix als Blödsinn im Kopf haben aus der Einheit werfen so das wir auf einen höheren Standard kommen.

 Meetings

Die aktiven Meetings mit der Abteilung sollen dazu dienen Sachen welche in der Leitungsebende besprochen wurden an die anderen Wissenschaftler weiter zu geben dadurch herrscht eine Offenheit und die Wissenschaftler Wissen was die Leitung überhaut macht. Die Meetings sollen außerdem bewirken das die Abteilungen öfter auf einander Stoßen und somit auch besser mit einander auskommen.

 Tests
Was soll ich hier zu sagen ich Arbeite Aktuell an einem Test Guide wie man Tests Erstellt dieser soll dabei helfen das die Wissenschaftler besser auf Test Ideen kommen und somit auch Tests machen am Ende hängt alles an jener Person selbst zu entscheiden ob er ein Test macht. Aber dies soll ein Schritt in eine Test reiche Zukunft sein.

Ich freue mich über jeden Kommentar und Wünsche jeden der es bis hier unten hin geschafft hat einen schönen Morgen/Mittag/Abend.

Mit Freundlichen Grüßen
Euer Albert Einbaum