Ja da ich persönlich viel erfahrung habe mit Leitungspositionen
Kannst du da vllt. mal ein Beispiel geben in welchen Posten genau?
Welche Amtshandlungen werden durch ihre Ernennung bevorstehen
Entweder bin ich blind oder der Punkt fehlt in deiner Bewerbung aktuell noch.
Ansonsten sollte soweit alles drin sein
Wir bitten alle Bewerber sich an die Vorlage zu halten, desweiteren bitten wir um die ausführliche Beantwortung aller oben genannten Fragestellungen.
Ich weiß das ich es nicht ganz nach Vorlage gemacht habe
Irgendwas stimmt da nicht. Ich würde dich bitten dich an die Bewerbungsvorlage zu halten (Dafür ist sie tatsächlich auch da) damit diese Bewerbung bearbeitet werden kann.
9/10
10/10
5/10
0/10
2/10
Das ist der Shit
Chefmechaniker Sky Meldet sich zum Dienst
2. Wurde ich wegen Regel 1.3 gewarnt und nicht 1.1, es ist dazu verdammt schwer jemanden wegen "Unwissenheit schützt vor Strafe nicht" einen Warn zu drücken (fiel wohl Sky nicht auf, auch nicht dass es nicht zum Topic passte)
Regel 1.1 lautete zu dem Zeitpunkt deines Warns wie folgt: "1.1 - Beleidigende(s) und/oder respektlose(s) Verhalten, Aussagen, Inhalte, Medien oder Andeutungen sind strengstens verboten. Die Beurteilung getroffener Aussagen liegt im Ermessen der Administration." Nachdem der Beitrag für den ich dich damals gewarnt habe komplett gelöscht wurde, so wie alles unter dem TB Log auf den der Warn sich bezogen hat und das ganze jetzt gut über nen Jahr her ist, kann ich auch leider nicht mehr wiedergeben was genau da geschrieben wurde. Du wurdest aber nicht für "Unwissenheit schützt vor Strafe nicht" gewarnt.
Als ich das Forumteam darauf aufmerksam gemacht hatte hieß es nur "Warns werden nicht entfernt"
Mit wem genau hast du da gesprochen? Es ist durchaus möglich Forum Warns zurück zu nehmen
3/10
Party im AfiS Büro nach der Gerichtsverhandlung
2/10
Guten Morgen/Mittag/Abend meckimeck . Hiermit lädt die Personalabteilung sie zu einem Bewerbungsgespräch auf dem Teamspeak ein.
Das Gespräch findet am 25.05 um 18.15 Uhr statt. Melden sie sich bitte bis SPÄTESTENS 17 Uhr unter diesem Beitrag und geben sie uns bescheid, ob sie dem Termin wahrnehmen können.
Guten Morgen/Mittag/Abend [VvG] DerU3bertreiber . Hiermit lädt die Personalabteilung sie zu einem Bewerbungsgespräch auf dem Teamspeak ein.
Das Gespräch findet am 25.05 um 18.00 Uhr statt. Melden sie sich bitte bis SPÄTESTENS 17 Uhr unter diesem Beitrag und geben sie uns bescheid, ob sie dem Termin wahrnehmen können.
10/10
Naja
Du kannst die Alpha-1 (Eine SPEZIALEINHEIT) nicht mit einem Mitglied des normalen Sicherheitsdiensts gleichsetzen. Das macht recht wenig Sinn. Aus einer Seite hast du ein Einheit die ALLES dafür tun würde (Notfalls auch ihr Leben geben) um Personen wie die O5s zu beschützen. Auf der andren Seite hast du eine Einheit die ziemlich Schlecht ausgerüstet ist und nicht mal ansatzweise so treu zur FD steht wie die Alpha-1
2. Facility-Guards ab Supervisor, MTF ab Command-Sergeant-Major, GOI-Leitungen, GOI-Einheitsleitung, O5s/SD/Ethik, AfiS, Alpha-1,MTF Epsilon 11,Resh-1,Omega 1 "Laws Left Hand" müssen nur eingeschränktes Fear-RP zeigen, heißt: Sie müssen nicht direkt alles verraten, sondern müssten zunächst lange manipuliert/gefoltert/etc. werden.
Ich entnehme dieser Regel das es sich hier nur auf Folter etc. bezieht. (Siehe das gegebene Beispiel). Diese Regel beinhaltet offensichtlich nicht, dass man sich nicht ergeben muss wenn man von 3 Personen bedroht wird. evtl. sehe ich das auch komplett falsch. In dem falle kann das hier einfach ignoriert werden.
Ich hafte nicht für Rechtschreibfehler. Handys sind kacke.
Da seh ich mich
Guten Tag Maxi[Shiro] . Leider muss ich ihnen mitteilen, dass sie mich im Bewerbungsgespräch nicht überzeugen konnten.
Sammeln Sie evtl. etwas mehr Erfahrung im Management und bessern sie ihren aktuellen Ruf auf und versuchen sie es danach erneut.
Dementsprechend #Abgelehnt
