Beiträge von Loewebaer

Bewerbung zum O5-10 "The Mad General"

Inhaltsverzeichnis

1. OOC-Daten

2. InGame-Daten

3. Gextension

4. Onlinezeiten

5. Erfahrung in Führungspositionen:

6. Weshalb will ich O5 werden?

7. Unterschied O5 - SD

8. Wieso sollte ich angenommen werden?

9. Wer ist O5-10 "The Mad General"

10. Persönliche Stellungnahme:

1. OOC-Daten:

Schönen guten Tag/Abend. Ich bin der Tim, bin 18 Jahre alt

und absolviere momentan die 10. Klasse.

Meine Hobbys sind Gaming und mit Freunden raus gehen

2. InGame-Daten:

Mein Roleplay Name lautet: LA Dr. mult. habil. Tim Hort

SSGT N7-448 “Rudaj”

Zone Manager Lukas Fire

3.Gextension:

https://www.senseigaming.de/ge…user&id=76561198313647688

4. Onlinezeiten:

Meine Onlinezeiten sind:

5. Erfahrung in Führungspositionen:

Ich habe bereits durch dem Job Site Director,Xi-1,Stationsarzt Vize Abteilungsleiter / Abteilungsleiter Innerhalb dieser Abteilungen habe ich diesen Bereich schon auf mehrere Arten kennengelernt und denke, dass ich Leitungsposition gut übernehmen kann und diese ebenfalls gut ausführen kann.

6. Weshalb will ich O5 werden?:

Ich will O5 werden um strikt das RP in der Foundation/Site zu fördern, indem ich mit Hilfe meiner Lore als O5, dieses auf eine bessere Ebene bringen kann.Es gibt momentan einige Probleme wie z. B. dass eine Menge an Leuten nicht direkt auf das Wort eines O5s hören oder sich ihm gegenüber wie der beste Freund verhalten.Man kann mit des Wissens eines O5s eine Menge anstellen und dadurch auch RP schnell entstehen lassen. Ich werde als O5 nicht wie als Site Director agieren, da es schlichtweg nicht mein primäres Aufgabengebiet ist, außer in bestimmten Ausnahmefällen. Ich werde versuchen den Respekt wiederherzustellen, der oft bei Leuten gegenüber O5s fehlt.

7. Unterschied O5 - SD:

Ein O5 besitzt jegliches Wissen über die Foundation und der Welt. O5s leiten die gesamte Foundation, nicht wie der Site Director, der nur eine dementsprechende Site kontrolliert, unter Aufsicht eines oder mehreren Overseer.. Viele O5s besitzen eine Menge anomaler Fähigkeiten, die zugunste sich selbst und der Foundation sind. Hingegen sind der Großteil an Standort Direktoren, nicht anomal befähigt. O5s bestimmen welche SCPs, welche Klassifizierungen bekommen und sie geben auch dementsprechend die Freigabestufen vor. Die Standort Direktoren berichten routine artig an die O5s, über die momentane Situation und über die besonderen Auffälligkeiten des Standorts. Standort Direktoren haben sehr viel Wissen über so gut wie jedes SCP, mit Ausnahmen einiger besonderer.

8. Wieso sollte ich angenommen werden?:

Der Rat sollte sich für eine Annahme entscheiden, da ich als Site Director Einiges an Kompetenz, Selbstbewusstsein, Management Kenntnissen,"Führungsqualität",Personal Verbundenheit und Teamfähigkeit legen konnte.Außerdem kann ich mit freundlichem Auftreten meist für ein Angenehmes Klima sorgen, mich um Personal Bedenken kümmern und eine gute Lösung Für die meisten alltäglichen oder speziellen Probleme finden um die Foundation vor Ort weiterzubringen.Ich beschäftige mich im RP oft mit den O5s und sonstigem Management Und kann dabei meist an gelungenem RP teilhaben und einen erneuten Einblick in die tatsächlichen und wichtigen Aufgabenbereiche der O5s werfen und fühle mich somit Bereit einen Neuanfang ohne die Probleme der Vergangenheit zu starten und mein wahres Können, welches ich hoffentlich als Site Director bereits vorzeigen konnte, einzubringen und damit für Fortschritte und gutes RP sorgen.

9.Wer ist O5-10 "The Mad General":

Männlich. Europäische Abstammung. Unbekannte Herkunft Unbekanntes Alter. O5-10 ist eine der ersten Ergänzungen des O5-Rats. Seine spezifische Identität war äußerst schwer zu bestimmen.Möglicherweise Thomas "Stonewall" Jackson auch genannt. Er kämpfte in US-Bürgerkrieg. Andere Gerüchte erzählen er sei ein Russischer General der während des [REDACTED] diente.

Doch die wahre Geschichte bleibt uns allen Unbekannt.

10. Persönliche Stellungnahme:

Ich bedanke mich für das Lesen meiner Bewerbung.

Natürlich würde ich mich über euren Feedback freuen.

Mit freundlichen Grüßen

Tim Defrost