Ich entschuldige mich hiermit erstmal für die Unprofessionalität seitens der Fraktionsverwaltung. Die Ablehnung revidiere ich hiermit ebenfalls und stelle die Frage nach möglichen Terminen erneut in den Raum, um etwaige Fragen und Bedenken zu besprechen.
Ob und inwieweit ChatGPT in die Bewerbung einfließt, klären wir dann bei dem besagten Gespräch.
Gruß
Arthur
Sorry. Mein Handy mag keine Fremdwörter 💁🏼♂️
Es war eine Anspielung auf das Hauptthema von SG - Die GMod Szene. Weder schlechtes RP noch Fronts, sondern einfach nur die Anfänge.
Meine geliebte Maliyah,
ich hoffe, meine Worte erreichen dich in einer Welt des Friedens und des Trostes.
Es gibt eine bedeutende Veränderung in meinem Leben, von der ich dir erzählen möchte, weil du immer ein so wichtiger Teil meines Herzens warst.
In den letzten Wochen habe ich einen Antrag auf Versetzung gestellt, um eine neue Herausforderung anzunehmen.
Ich habe darum gebeten, von unserem Hauptquartier in Washington DC nach Los Santos zu wechseln, um dort eine spezialisierte Taskforce zu gründen.
Diese Entscheidung habe ich nach reiflicher Überlegung getroffen, denn ich glaube fest daran, dass ich auf diese Weise einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit in dieser Region leisten kann.
Heute habe ich die erfreuliche Nachricht erhalten, dass mein Antrag genehmigt wurde! Nicht nur das, ich wurde sogar für die Position des Special Agent in Charge der neuen Taskforce ernannt.
Das ist eine große Verantwortung, aber ich bin fest entschlossen, mein Bestes zu geben und diese Herausforderung mit Bravour zu meistern.
Ich weiß, wie sehr du dich immer für meine Arbeit interessiert hast und wie stolz auf mich warst.
Auch wenn du nicht mehr physisch bei mir bist, spüre ich immer noch deine Präsenz und deine Liebe, die mich antreibt.
Ich wünschte, du wärst hier, um diese Meilensteine mit mir zu feiern, aber ich weiß, dass du von oben auf mich herabblickst und auf mich lächelst.
Ich wollte dir von dieser Neuigkeit berichten, weil du immer mein größter Unterstützer warst und ich deine Meinung und deine Anwesenheit immer so sehr geschätzt habe. Ich vermisse dich mehr, als Worte es ausdrücken können, und ich trage dich immer in meinem Herzen.
Mit all meiner Liebe,
-Papa
Betreff: Versetzungsantrag für Supervisory Specialagent Friedrich Winter
Sehr geehrter Herr Johnson,
ich wende mich direkt an Sie, um einen Versetzungsantrag einzureichen.
Nach reiflicher Überlegung und in Anbetracht der aktuellen sicherheitspolitischen Lage halte ich es für angebracht, eine neue Herausforderung anzunehmen, die sowohl meinem persönlichen beruflichen Wachstum, meiner Familie, als auch den Interessen der Federal Investigation Bureau dient.
Mit dieser Absicht beantrage ich meine Versetzung von unserem Hauptquartier in Washington DC nach Los Santos. Die Motivation hinter diesem Antrag ist die Gründung einer spezialisierten Taskforce, die sich gezielt mit Terrorismus und organisierter Kriminalität in der Region auseinandersetzt.
Als Supervisory Specialagent habe ich in meiner bisherigen Laufbahn umfangreiche Erfahrungen gesammelt und bin davon überzeugt, dass ich die nötigen Fähigkeiten und das Fachwissen besitze, um eine solche Einheit erfolgreich zu leiten und zu koordinieren.
Los Santos stellt aufgrund seiner komplexen und vielschichtigen Sicherheitslage einen optimalen Standort für eine solche Taskforce dar. Die Stadt ist ein Brennpunkt für diverse kriminelle Aktivitäten, die sowohl auf lokaler als auch auf internationaler Ebene Auswirkungen haben können. Durch die Einrichtung einer spezialisierten Einheit vor Ort wäre das FIB in der Lage, effektiver gegen aufkommende Bedrohungen vorzugehen und die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger nachhaltig zu stärken.
Mein Entschluss, mich dieser neuen Herausforderung zu stellen, beruht auf meiner tiefen Überzeugung, dass ich einen positiven Beitrag zum Erfolg dieser Mission leisten kann. Ich bin bereit, meine Kenntnisse und Fähigkeiten voll und ganz einzubringen, um die Ziele des FIB zu unterstützen und die Sicherheit in Los Santos zu gewährleisten.
Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre wohlwollende Prüfung meines Antrags und stehe selbstverständlich für weitere Fragen oder Informationen zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Friedrich Winter
Supervisory Specialagent
Federal Investigation Bureau
RE:
Betreff: Beförderung zum Special Agent in Charge - Antwort auf Ihren Versetzungsantrag
Sehr geehrter Herr Winter,
ich möchte Ihnen zunächst für Ihr Engagement und Ihre herausragende Leistung im Federal Investigation Bureau danken.
Ihr Antrag auf Versetzung nach Los Santos und die Gründung einer Taskforce zur Bekämpfung von Terrorismus und organisierter Kriminalität wurde sorgfältig geprüft und ausführlich diskutiert.
Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass Ihr Antrag genehmigt wurde.
Darüber hinaus haben wir beschlossen, Sie für die Position des Special Agent in Charge der neu zu gründenden Taskforce zu ernennen. Diese Entscheidung beruht auf Ihrem beeindruckenden Fachwissen, Ihrer Führungskompetenz und Ihrer nachgewiesenen Erfolgsbilanz.
Als Special Agent in Charge werden Sie eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Sicherheit in Los Santos zu gewährleisten und die Ziele des FIB in dieser Region voranzutreiben.
Ich persönlich werde Sie in Ihrer neuen Position unterstützen und sicherstellen, dass alle erforderlichen Ressourcen und Unterstützungsmöglichkeiten für den erfolgreichen Aufbau und Betrieb der Taskforce zur Verfügung stehen.
Bitte akzeptieren Sie meine herzlichsten Glückwünsche zu Ihrer Beförderung.
Ich habe volles Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und bin zuversichtlich, dass Sie diese neue Herausforderung mit Bravour meistern werden.
Wir werden alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, um Ihren reibungslosen Übergang nach Los Santos zu unterstützen. Für weitere Details bezüglich Ihrer neuen Position und der nächsten Schritte stehen Ihnen unsere Mitarbeiter gerne zur Verfügung.
Nochmals herzlichen Glückwunsch und vielen Dank für Ihren anhaltenden Einsatz für das Federal Investigation Bureau.
Merken Sie sich: Ihr Erfolg ist unser Erfolg, und ich bin zuversichtlich, dass Sie diese Herausforderung mit Exzellenz meistern werden.
Mit freundlichen Grüßen
Paul Johnson
Director of Federal Investigation Bureau
Bitte lies dir deine Bewerbung noch einmal durch oder überprüfe sie mit dem LanguageTool.
Dadurch wirkst du als Person und deine Bewerbung obendrauf auch viel professioneller.
Ansonsten würde ich sagen, man schaut, wo deine Reise hingeht; jeder Anfang ist schwer. Ich kann dich aber zu wenig beurteilen, um etwas über deine Eignung zu sagen.
Keine Politik im Forum, ganz einfach. So kommt es gar nicht erst zu Auseinandersetzungen.
Die SENGA ist eine Kombinationseinheit, die NU7 Medics sind keine Ärzte, sondern Einsatzsanitäter von der Qualifikation her. Die SENGA besteht aus Ärzten und stellt die ärztliche Notversorgung in Krisenzeiten sicher, das habe ich aber jetzt oft genug erklärt.
Und Ärzte tragen Maschinenpistolen und Handschellen? Komisch, hab ich im Einsatz noch nie gesehen.
Ich glaube, ihr versteht nicht ganz, wie medizinisches Personal im Militär funktioniert.
Welche Notfälle sollen das sein, damit ein Sanitäter/Feuerwehr/THW verschnitt in den DT muss und das mit MP7 und Handschellen?
Es sind so gut wie immer MTF und Nu Medics da um sowas zu machen.
Wenn ihr einfach ne zweite Nu7/FG Medic einheit mit weniger Waffen machen wollt, dann sagts doch auch direkt so. Aber das was hier als Argumente für Ausrüstung gegeben wird, ist einfach quatsch.
Lesen...
Habe ich, es ist medizinisches/Katastrophenschutz Personal. Pistole und gut ist.
In welcher Welt wird eine Katastrophenschutzeinheit für sowas eingesetzt?
Edit: Was ihr hier beschreibt, ist 'ne zweite FG/Nu7-Medics.
Hast du den Beitrag gelesen sowie die Diskussion gelesen?
Ja habe ich, aber es erklärt sich nicht, wieso die MP7 benötigt wird. Anstelle mich also zu Sarkastisch zu fragen einfach beantworten bitte danke
Edit:
Gleiches gilt für die Handschellen.
Wofür die MP7?
Werte Leser,
Wertes SCPRP Team,
Werte Community,
ich bin nach einiger Überlegung (und etwaigen Bestechungsversuchen gegen meine Person) zu dem Entschluss gekommen, meine Bewerbung für das SCP Team einzureichen.
Ziel dieser Bewerbung ist, jedem die Möglichkeit zu geben, meine Person und meine Beweggründe kennenzulernen und ggf. Moderator zu werden.
Ich bin 25 Jahre alt, arbeite für Vaterstaat und lebe zusammen mit meiner Verlobten und unseren beiden Katzen in Schleswig-Holstein. Falls nicht am PC kann man mich auf meinem Motorrad oder unter meinem Projektauto antreffen.
(Ja, ich verbringe auch Zeit mit meiner Verlobten)
Als Richard von Plaaten(Ethik - Nicht mehr aktiv),
Gregor Eisenhorn(AfIS-Aktiv),
Friedrich Winter(WS-Aktiv)
oder Ludwig Tonhauser(Ziffer-Aktiv) bin ich einigen sicher schon begegnet. Mit vielen von euch habe ich sehr viele gute und lustige und wenige schlechte Erfahrungen machen dürfen.
Keine Verwarnungen oder Banns.
Ich habe bereits Erfahrung als Moderator und später Administrator auf dem MG Server gesammelt, das ist aber schon eine halbe Ewigkeit her.
Abseits von GMod war ich, wie einige wissen, sehr aktiv in der FiveM Szene unterwegs und habe dort als:
Supporter, Moderator, Fraktionsverwaltung, Teamverwaltung, Admin und später Projektleiter Erfahrungen sammeln dürfen.
Ich möchte als Moderator dazu beitragen, dass der Server ein positives und einladendes Umfeld bietet. Ich stehe gerne als Ansprechpartner zur Verfügung, versuche jedem ein offenes Ohr zu bieten und denke, dass ich ein guter Zuwachs für das Team wäre.
Wie bei jedem Server gibt es auch hier positives als auch negatives Feedback.
Ich mag diesen Server, ich mag dieses Forum und wirklich viele Leute hier und dennoch gibt es wieder Momente, in denen ich feststellen muss, dass die Community untereinander leider sehr viel redet. Über Spieler, über Admins, über Kritik (berechtigt oder unberechtigt) und bedauerlicherweise sehr viel hinterrücks. Offene Kommunikation ist hier das A und O. Wie soll man an sich arbeiten, wenn einem kein (konstruktives) Feedback gegeben wird?
Ich kann nur jedem ans Herz legen, dies zu verinnerlichen, denn wenn ihr nicht wisst, wie ihr euch verbessern könnt, wärt ihr genauso enttäuscht.
Ich bin zuverlässig, kommunikativ und habe ein gutes Verantwortungsbewusstsein.
Zudem besitze ich mittlerweile eine gewisse geistige Reife, welche mir in Verbindung mit meinem sehr emphatischen "Selbst" hilft, Konflikte zufriedenstellend beilegen zu können.
Manchmal verliere ich mich zu sehr in nebensächlichen Dingen oder stelle meine Priorität eher auf menschliche Dinge als auf Produktivität, das hat damals für den Spitznamen "Teamtherapeut" gesorgt.
Unter der Woche bin ich normalerweise von 17 bis 22 Uhr online, am Wochenende flexibler von 14 bis nach 0 Uhr.
Ich bin überzeugt, dass ich mit meiner Erfahrung und meinem Engagement eine Bereicherung für euer Team sein kann. Ich hoffe, ich konnte überzeugen und freue mich, euch alle im RP wiederzusehen.
Danke für die Zeit, die ihr euch genommen habt, um meine Bewerbung zu lesen. Falls ihr noch Fragen habt, stehe ich gerne zur Verfügung!
Liebe Grüße
Arthur
So wie du das bearbeitet hast sieht das Mega Sketchy aus..
Traitor!!!!!
Ich wäre für eine Annahme unter Bedingungen und ich erläutere auch gern wieso.
Ja, wir wissen alle, Luca kann manchmal etwas speziell sein, er hat einen besonderen „Führungsstil„ den einige und dazu zähle ich mich auch nicht immer gutheißen.
Auch seine Aussagen sind manchmal etwas „gewagt“ und treffen nicht immer den richtigen Ton, sodass es gelegentlich zu Missverständnissen und/oder Konflikten kommt.
Nichtsdestotrotz ist Luca jemand, der sich mit dem richtigen Vorgesetzten selbst zu einem guten Vorgesetzten entwickeln kann. Das habe ich selbst aus dem RP mit ihm, hier oder auch aus unserer FiveM Zeit lernen dürfen.
Manchmal braucht er jemanden, der ihn etwas ausbremst oder ihm wieder den richtigen Weg zeigt.
Aber trotzdem ist er mit Herz bei der Sache, davon bin ich überzeugt.
Ich würde ihm zumindest die Chance geben, sich zu beweisen.
Wieso komme ich denn aber überhaupt zu dieser Annahme?
Ich habe es selbst erlebt. Ich selbst habe tatsächlich täglich mit dem Führungsprozess und dem Thema Menschenführung zu tun. Wie ich mein Verhalten heute als Vorgesetzter reflektiere, wäre vor ein paar Jahren noch nicht möglich gewesen.
Ich würde mich bereit erklären, Luca oder generell jedem, der Interesse hat, eine helfende Hand zu reichen und mein Wissen zu teilen.
Es gibt bestimmt Grundwerte, die man in Führungspositionen verinnerlichen muss und genau diese könnte man dann ansprechen.
Vielleicht wäre das eine Möglichkeit, unter der man ihm die Chance geben könnte, diese Position wahrzunehmen.
Also?:
Ja, Luca hat seine Ecken und Kanten, aber die hat jeder von uns. Mit der richtigen Anleitung kann jeder von uns viel lernen und somit unser aller RP angenehmer gestalten.
Disclaimer:
Ich möchte mich hier nicht als Messias der Vorgesetzten darstellen, denn das bin ich nicht. Ich habe auch meine Fehler, das steht außer Frage. Jedoch möchte ich zumindest das Angebot der Weiterbildung in den Raum stellen und somit vielleicht Luca die Chance ermöglichen, sich in seiner Position zu beweisen.
Ich wäre voll für Versorgungslinien RP. Mehr Ressourcen = Mehr Munition = mehr Achtsamkeit bei der verwendetung von Ressourcen = mehr RP
Edit:
Dann kann man eben mal ne kleine Fabrik mit ein paar Zivis betreiben und man(n) oder auch Frau muss sich Gedanken machen wie ich meine Nachschublinien schütze.
