Bewerbung zum Site Director (Standortleiter)
Verzeichnis:
1. Vorwort
2. Der neue Charakter
3. Ingame Daten
4. Was genau tut der Standortleiter?
5. Warum möchte ich Site Director werden?
6. Warum genau ich?
7. Stärken & Schwächen
8. Onlinezeiten
9. Wie man mich erreichen kann
10. Schlusswort
1. Vorwort
Hallo, ich bin Yannic 16 Jahre alt komme aus NRW. In meiner Freizeit Programmiere ich, mache was mit freunden oder ich spiele RP.
Da ich keine Aufhebung der Bewerbungsphase gefunden habe, bewerbe ich mich einmal. 
2. Der neue Charakter
Daten:
Nathan Harvey
32 Jahre alt
Story: Nathan Harvey wurde aufgrund eines Kritischen Fehlers in Site 14 einberufen und zum Standortleiter befördert um dieses Problem zu lösen.
Es brechen ständig SCPs und D-Klassen aus und wenn das noch nicht reicht, streitet sich das Personal ohne Pausen. Nathan Harvey ist jetzt in der Site um dieses Problem endlich zu lösen.
3. Ingame Daten
1. Personalabteilung:
Anton Hunter, 32 Jahre Alt.
Anton Hunter, ein freundlich, aber manchmal hinterlistiger, Charakter. Dieser ist in die Site gekommen um das Personal zu überwachen und um Frieden zwischen Personal zu schaffen.
2. Containment Unit:
Yaniler Sejuani, 25 Jahre Alt
Dieser Charakter ist ein etwas spezieller, disziplinierter und strikter Guard. Dieser versucht den D-Trakt in seine Kontrolle zu bringen und somit die D-Klassen in Schacht zu halten. Sein Traum ist der Aufstieg zum Supervisor!
Auf dem Server hab ich eine Spielzeit von 301 Stunden und in Garry's Mod insgesamt 378 Stunden.
4. Was genau tut der Standortleiter?
Der Standortleiter kümmert sich um Personal in der Site, das Management von Bereichen und überliefert Akten an Ethik, O5 etc.
Daraus können natürlich noch viele weitere, unerwartete Aufgabengebiete kommen, da ein Site Director natürlich die ganze Site Managen muss.
5. Warum möchte ich Site Director werden?
Durch langen Aufenthalt als Personalabteilung möchte ich mich jetzt gerne einen Schritt weiter wagen, und mich in den Job des Site Directors begeben.
Ich sehe viele Dinge im RP falsch laufen, die indirekt oder direkt vom Site Director "Behoben" beziehungsweise geklärt werden können.
In letzter Zeit sind viele Site Director gekündigt wurden oder haben einfach den Beruf / den Server verlassen und dort möchte ich die Lücke füllen.
Natürlich möchte ich auch ein Ansprechpartner für jederart Personal in der Site sein und habe immer ein offenes Öhrchen.
6. Warum genau ich?
Durch langen Aufenthalt in der Site kennt mich ein Großteils des Personales, und ich sie. Durch so ein Verhältnis kann man sich immer in Personen hineinversetzen und kennt natürlich die Fassaden hinter dem Beruf.
7. Stärken & Schwächen
Stärken:
+ In stressigen Situationen kann ich gut wichtige, schnelle Entscheidungen treffen
+ Auf mich kann man sich immer verlassen
+ Ich bin sehr aufgeschlossen, also extrovertiert
Schwächen
- Ich bin eher ungeduldig, aber daran habe ich schon gearbeitet und es hat sich schon gebessert
- Ich bin ein wenig Launisch
- Manchmal trete ich in Fettnäpfchen
8. Onlinezeiten
Montag 16:00 - 24:00
Dienstag 16:00 - 24:00
Mittwoch 16:00 - 24:00
Donnerstag 16:00 - 24:00
Samstag 14:00 - Open End
Sonntag 14:00 - 24:00
9. Wie man mich erreichen kann
Discord: Yaniler#6760
Teamspeak: Yaniler
Steam: Yaniler
10. Schlusswort
Danke für das Lesen dieser Bewerbung und ich hoffe das ich vielleicht schon sehr bald als Standortleiter arbeiten darf!
