Sekretäre sind toll! | Job Vorschlag | SCP:RP | by Karter

#Dafür

Warum eigentlich nicht ?

Kann man vorallem mit den Computern und Telefonen super im Rp einbinden

Zitat von Delta Slug

und ERP anregt weil Leute halt so sind

Im schlimmsten Fall machen wir männliche Sekretäre

Zitat

Ich fände einen Sekretär der für Unterstützer + Menschen zugänglich ist ziemlich cool.

Nooo nicht nur für Unterstützer +

An sich erweitert der Job das RP, was ganz cool ist, daher erstmal #Dafür (aber es soll nicht zum Troll Job werden).

Zitat von Delta Slug

der Job entweder Abused wird von Spielern oder einfach nur kram wie Fail und ERP anregt weil Leute halt so sind.

Das selbe gilt auch für Zone-Manager. Wer es nicht schafft, sich an Regeln zu halten, wird entfernt.

Zitat von Spielemeister

Im schlimmsten Fall machen wir männliche Sekretäre

Bei der Sexuallität mancher Community Mitglieder würde sogar das nicht Helfen, wie wäre es mit Roboter ?

Ich bin gegen den Vorschlag. Es ist eine Rolle, die meiner Meinung nach keinen ausreichenden Mehrwert bietet, um als eigener Job eingeführt zu werden. Umgekehrt sehe ich ein Missbrauchspotenzial in mehrerer Hinsicht. Zunächst aber mal zu den Aufgaben, die der Job erfüllen muss. Natürlich würde die Foundation echt Büromitarbeiter beschäftigen. Der Gedanke ist ja, routinierte, rein formelle oder schlicht für das Management belanglose Verwaltungstätigkeiten auszulagern. Ich bezweifle aber, dass das ausreicht, um den Job zu füllen. Sicher gibt es Situationen, in denen ein Protokollant oder Telefonassistenz hilfreich währen. Viele Aufgaben sehe ich allerdings auch nicht als "Auslagerungsfähig an" (zu mal örtliche Aufgaben auch an Zone Manager delegiert werden können). Anders gesagt, wird es vermutlich zu zwei Situationen kommen:

Variante 1: Der Sekretär macht genau das zu was er vorgesehen ist. Ich kann mir gut vorstellen, dass er oft einfach nichts zu tun hat, da die anfallenden Aufgaben der anwesende Manager entweder selbst erledigt oder aufgrund der Natur der Aufgaben (bedeutende Entscheidungen treffen etc.) gar nicht delegiert werden können. Infolge dessen wird der Job entweder nicht mehr oft gespielt oder dann doch wieder zum unterschwelligen trollen benutzt werden.

Variante 2: Der Job wird mehr als "persönliche Assistenz" des hohen Managements wahrgenommen. Das hätte auf den ersten Blick seinen Reiz, da hier auch deutlich mehr Aufgaben denkbar wären. Allerdings habe ich da so meine Befürchtungen, dass es am Ende auch nur wieder ein Job wird der "im Namen des hohen Management" sich im Grunde alle Befugnisse im RP einräumen kann, unabhängig, ob es tatsächlich was mit der Aufgabe zu tun haben. Einfach gesagt, ein weiterer Manager der am Ende nur den O5/SD Rechenschaft schuldig ist.

Klar kann man sagen, dass bei Missbrauch die Whitelist entzogen wird. Das ist aber immer einfacher gesagt als getan. Gerade eher grenzwertiges RP, das so noch keinen Regelbruch darstellt sondern einfach schlecht/nervend ist, lässt sich nur schwer unterbinden. Bei Jobs wie SCP-208 ist das eine Sache, bei einem Job der aber effektiv deutlich mehr Befugnisse sich einräumen lassen kann, sehe ich das problematischer.

Vielen dank für ihr Feedback!

Ich darf ihnen mitteilen das sich ihr Vorschlag in Bearbeitung befindet und kommenden Sonntag besprochen wird.

Mit freundlichen Grüßen

Flo/Ace

Das SCP Team hat sich gegen eine Annahme des Beitrags entschieden, Grund dafür ist dass das SCP Team keinen großen Sinn in diesem Job sah.