Bist du dafür, dass diese Funktion beziehungsweise dieses Recht wieder eingeführt wird? 4
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Nein (2) 50%
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Ich weiß noch nicht (0) 0%
Promote/- Demote für die Facility Guards
Vorwort
Hallo hier ist euer Dr Jecklee hier ihm Vorwort möchte ich
euch im Voraus schonmal danken, dass ihr euch diesen Vorschlag vorlest,
dazu möchte ich noch sagen das hier im Text viele [Links] eingebettet sind.
Inhaltsverzeichnis
I. Inhaltsverzeichnis
II.Vorwort
II. Art des Vorschlages
III. Genauere Erklärung des Vorschlages
IV. Vor/- Nachteile [Begründung]
V. Abschied
Art des Vorschlages
Änderung der Promote/- Demote Rechte für die Facility Guards.
Genauere Erklärung des Vorschlages
Hier in den Drei Spoilern stehen die Umsetzung Möglichkeit um Leute zu Promoten/- Demoten,
sowie genau die Rechte aussehen wer wenn Promoten darf. Sowie stehen im 3 Spoiler genauere Promote
Regeln drinnen die man beim Promoten beachten muss, damit man Machtmissbrauch unterbinden kann.
Hier wären 3 Umsetzungsmöglichkeiten meine Lieblings Umsetzung wäre [II].
I. Promote Rechte über das @ Menü mit [Beispielsatz] {@Hey, ich möchte da einen FGler Promoten wegen.... können sie kurz kommen?}
II. Promote Rechte über Befehl [Beispiel] {/demote Thomas Heller 2} {/promote Thomas Heller 2}
III. Promote Rechte über F8 [Beispiel] {Ticket öffnen mit Name der Person den Rang auf den er Promotet wird}
-Secruity Guard
[1]Secruity Guard {Keine Promote Rechte}
[2]Secruity Operator {Keine Promote Rechte}
[3]Adv. Secruity Operator {Keine Promote Rechte}
[4]Suerpvisory Operator {Darf Rekruten Ausbilden zum Guard}
[5]Operator in Command {Darf bis 2 Promoten}
-Secruity Agent
[6]Secruity Agent {Darf bis 3 Promoten}
[7]Secruity Special Agent {Darf bis 4 Promoten}
[8]Secruity Officer {Darf bis 5 Promoten}
-Battalion
[9]Sec. Battalion Inspector {Darf bis 7 Promoten}
[10]First Battalion Inspector {Darf bis 8 Promoten}
-Leitung
[11]Supervisor {Darf bis 9 Promoten}
[12]Secruity Chief {Darf bis 10 Promoten}
[13]Director of Secruity {Darf bis 13 Promoten}
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Man muss einen Promote/-Demote im Discord reinschreiben.
- Man muss eine Begründung haben wieso man eine Person, Promotet, diese darf nicht 3 mal bei verschiedenen Promotes der gleiche Satz sein.
- Ein Missbrauch von der Promote/- Demote Funktion kann zu einem Demote bis zu einer Job-Speere führen.
- Man darf nicht öfters als einmal am Tag promotet werden. Außer die Leitung genehmigt es.
- Man darf nicht öfters von nur einer Person promotet werden.
Vor/- Nachteile [Begründung]
Thema | Argument |
Machtmissbrauch von der Funktion | Das Haupt-Argument weswegen diese Funktion abgelehnt worden ist, war Hauptsächlich der Machtmissbrauch der von dieser Funktion hervorsteigen würde, dagegen kann man auch kaum was sagen, wo Macht ist, wird diese auch Missbraucht, dass habe ich in meinem Studium zu Psychologie und Philosophie deutlich erkannt. Nur wo auch keine Macht ist, da fühlt sich auch keiner Angezogen nach der Studie [Macht und Herrschaft] weswegen auch nicht viele den Beruf Facility Guards ausüben, sondern eher ihre Zeit bei Bewerbungen zum Standort Leiter verschwenden, weil sie dort eher Macht zugesprochen bekommen. Aber wenn man Promote Rechte bekommen beispielsweise als OiC und so Leute auf Secruity Operator Promoten darf, strengen sich Leute eher an diesen Rang anzustreben weil sie dort eher ihre Macht sehen und sich damit Professioneller Verhalten nach der Studie [Machtmissbrauch bei der Arbeit]. Am Ende muss man aber auch sagen dass nur von den 100%, nur 5-10% ihre Macht wirklich Missbrauchen um Beispielweise Leute zu Mobben oder zu Ärgern, diese Leute Rauszusuchen und aus den Reihen zu schmeißen ist aber Hauptsächlich der Aufgabenbereich der Leitung und der Batalion. PS: Es ist extrem einfach herauszufinden wer seine Macht ausnutzt, einfach für eine Minute ein Gehirn benutzen auch wenn es für manche schon schwierig genug ist. Als Beispiel, wenn einer SO war und nur von Person X Promotet wird auf SBI über 9 Tage, dann nutzt Person X seine Macht aus. |
Kompetenz anstieg der Facility Guards | Der Positivste anstieg wäre die Kompetenz der FGler mit dieser Funktion werden Kompetente FGler belohnt währenddessen Inkompetente Bestraft werden. Auch wenn man Inkompetente FGler melden kann unter dem FGler Discord Beschwerden Channel ist dies einfach zu Komplizierter als diese Person selbst zu Demoten das lieg auch daran das kein Mensch es schaft zu 100% seine Sichtweise zu erklären. Dass gleiche Prinzip bei Vorschläge da wäre es einfacher einen Kompetenten FGler einfach zu Promoten als diese unter dem Discord Vorschläge Channel vorzuschlagen, weil mal ehrlich ich habe 3 Vorschläge reingepostet dort, und nach 1-2 Wochen ist noch immer keiner von denen Bearbeitet worden. Um es kurz zusammenzufassen Menschen wählen eher den Einfachsten weg, ich könnte euch auch dazu Tausende Beispiele erklären oder zeigen, aber dass ist nicht meine Aufgabe wenn ihr Genaueres dazu Lernen wollt oder Beispiele sehen wollt lest euch die Studie durch [Menschen wählen den Einfachsten weg] |
Abschied
Dann danke ich euch allen nochmal das ihr bis hier
hoffentlich gelest habt und wünsche dir noch einen
wunderschönen Tag.
Ich freue mich über euer Feedback.
~Euer ergebender Dr. Jecklee
senseigaming.de/index.php?attachment/6334/